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2019年渭南事业单位总成绩 职测d类多少分进面?

2021-10-16 23:42:12

2019年渭南事业单位总成绩 职测d类多少分进面?

职测d类多少分进面?

陕西不同地市事业单位d类考试的分数标准是不同的,有些地市的分数要求差距还比较大,比如2019年商洛事业单位d类的笔试分数线是115.3分,而渭南的笔试分数线是75分,咸阳的笔试分数线是76.87分。面试满分为100分,面试的最低控制分数线一般都是60分。下面是2019年陕西各地市事业单位d类的笔试分数线。商洛115.3分,安康97.05分,汉中110分,铜川100分,渭南75分,咸阳76.87分,宝鸡107.5分,西安100分

事业单位考多少分比较稳?

你好,参公管理的事业单位工作人员连续三年考核优秀可以记三等功,颁发证书、奖章;普通事业单位工作人员没有明确的政策依据,一般情况下是不会记功的。

首先,谈一下参公管理的事业单位工作人员。

目前,公务员年度考核确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年优秀的,记三等功,颁发奖励证书、奖章。

同时,对获得奖励的公务员给予一次性奖金,嘉奖为1500元,三等功为3000元。

参公人员按照公务员法进行管理,自然也适用于这一政策。

其次,谈一下普通的事业单位工作人员。

目前,事业单位工作人员的奖励分为“嘉奖、记功、记大功、授予称号”四类。

其中,记功一般授予“取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响”的工作人员。

记功既可以是及时奖励,也可以是定期奖励。

定期奖励一般以年度考核、聘期考核结果为主要依据,嘉奖、记功一般分别不超过工作人员总数的20%、2%。也就是说,一个编制为50人的事业单位一年才可能有1个记功的名额,编制少的单位连名额都没有。

更重要的是,全国层面的《事业单位工作人员奖励规定》并没有明确达到哪种考核结果可以记功,具体还是要省里出台细则。

但是,以我所在的浙江为例,目前只有“年度考核优秀的一般应给予嘉奖”的政策,并没有“连续三年优秀记功”的政策。

综上,普通事业单位工作人员连续三年考核优秀不一定能记功,自然也就没有奖励证书和奖章了。

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